统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，对新时期人大工作提出了一系列新要求新任务。打铁还需自身硬。全力做好新形势下的地方人大常委会工作，促进地方国家权力机关职能作用有效发挥，推动地方经济和社会发展更好更快发展，首先必须加强自身建设，从强化“四种意识”着手，推动自身建设迈上新台阶、再上新水平。
强化宗旨意识，建设服务型机关。大力弘扬心系群众、求真务实之风，确保人大工作更好地契合发展实际、体现人民意志。加强与代表和群众的联系，践行党的群众路线，始终使人大工作贴近民生“接地气”。坚持“三严三实”，深化“两学一做”，进一步加强和规范机关党内政治生活，进一步加强人大机关干部队伍建设，树立人大干部队伍为民务实清廉的良好形象。去年，信州区人大常委会广泛开展精准扶贫结对帮扶活动，共走访困难群众38户，帮助解决实际问题30个，机关干部的群众意识和观念进一步提升。
强化学习意识，建设学习型机关。健全人大党组中心组学习制度，制订年度学习计划，拓展学习平台，开展业务知识竞赛，切实提升依法履职素质和能力。加大人大工作宣传和理论研究，树立大宣传理念，大兴调研之风。换届后，信州区人大常委会开设了“人大讲坛”，由全体机关干部围绕人大业务轮流授课，达到相互点评交流、相互促进提升的效果；办好了“一网一刊”，即信州区人大网和《信州人大》，并通过《中国人大》、人民代表报、《时代主人》、江西省人大新闻网、中国江西网、上饶日报等中央省市区各级各类媒体宣传我区民主法治建设。今年以来，共上稿148篇，其中，在人民代表报上稿14篇；编印《信州人大》4期。
强化制度意识，建设实干型机关。根据新形势和新任务的要求，进一步制定和完善常委会民主议事、民主决策等各项工作制度，从制度上保证人大常委会更好地坚持民主集中制原则，保证和促进人大常委会职权的有效行使；进一步完善人大常委会机关各项规章制度，把人大工作纳入制度化、规范化的轨道，坚持用制度规范人大常委会工作行为，用机制调动机关干部工作积极性，使机关各项工作制度化、规范化、程序化。去年以来，信州区人大常委会建立了激励机制，出台了考核办法，对区、镇两级人大工作，探索实行“量化任务、打分考核”的方式，进一步明确目标，落实责任，激发了干部干劲，提升了工作质效。
强化人本意识，建设活力型机关。加强老干部服务保障工作，做到在思想上关心、精神上关怀、生活上照顾，注重发挥离退休干部的独特优势，为全区经济社会发展、民主法治建设凝聚正能量。大力营造“团结、紧张、严肃、活泼”的机关氛围，经常性组织开展各项比赛和文体活动，让机关干部增长见识，提升素质，锻炼能力，不断增强人大机关凝聚力、战斗力。去年，信州区人大常委会组织机关干部开展了电脑打字比赛、爬山比赛等活动，今年还将组织全区人大系统干部开展业务知识竞赛、乒乓球比赛等活动，进一步提升干部素质、增强队伍活力。（李海峰 徐文积）
