做好县级人大宣传工作是依法治国理念的基本要求，是基层民主法制建设的必然要求，也是宣传人民代表大会制度、公开人大信息、提高人民群众知政参政的重要手段，更是人大接受人民监督的需要，改进人大工作的现实要求。自换届以来，信州区人大常委会高度重视信息宣传工作，通过建立完善宣传机制，压实宣传责任，强化督查考核，不断提高人大宣传工作水平，激发干部宣传热情，推动人大工作与时俱进，提高人大工作的影响力。
一是建立机制，明确任务。换届以来，区人大常委会第一时间出台了《信州区人大宣传工作年度目标任务及考评奖励办法》，建立了信息工作“全员参与、全程关注、全面考核”的人大宣传信息考核机制，打破以往“信息工作是办公室工作”的思维定势，充分调动和发挥全体人大干部的作用，共同努力做好信息工作。主要考核内容为市级以上录用宣传信息工作数量，将宣传信息工作进行细化量化，科学制定了每一项信息的得分，明确人大机关各委办和各镇街的考核指标，侧重上报信息数量、质量、采用率，做到任务明确，责任到人，形成“人人有责任，人人有压力”的局面。
二是严格考核，拓宽阵地。区人大常委会建立了“月度汇报，季度通报、年度考评”的宣传考核机制，激励各级干部共同参与人大信息宣传工作，要求各委（室）每月在月工作例会上通报本月信息撰写上稿情况，每季度对各委办（室）宣传信息工作进行通报，年度对全年各委（室）信息完成情况进行考核，作为年度科室总体考核的重要指标，对每季度宣传信息工作排名较落后的单位，进行批评，对年终信息考核落后的单位负责人进行领导谈话，形成人人有压力，处处有考核的工作机制，督促人大机关和乡镇人大多写信息、写好信息、区人大不仅强化干部报送信息力度，而且充分加强信息宣传阵地建设，新班子成立以来，就对信州人大网站进行全面改版，加大了网站信息更新力度，在信州人大网站基础上又推出信州人大公众号，第一时间发布领导信息、活动开展情况，充分利用《信州人大》杂志这个宣传阵地，传播人大好声音，今年以来已编印5期。
三是奖罚分明，正反激励。区人大常委会对信息考核评比工作高度重视，为鼓励干部多写、多看、多学习，区人大专门出台人大宣传信息工作考核激励办法，对从区、市、省、国家级的信息上稿，加分奖励情况充分量化，做到基本覆盖人大主流宣传平台，适当提高奖励，做到能有则有，能奖则奖，及时兑现，每个季度对信息上稿情况集中统计并发放奖励，着重提高省、中央级稿件的分数与奖励，鼓励干部写好稿，写大稿，提高干部理论水平，年终对宣传信息工作完成任务、成绩突出的乡镇（单位）和个人在宣传信息工作会议上予以表彰；对完不成任务的，年终考评取消各类评优资格，尤其是对科级以下干部，信息任务完成情况，作为干部年度考核、晋升的重要依据，做到奖罚分明。
